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| 대전시 산하단체등의 채용공고문 문제 류** 2019-02-20 397 | |
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대전의 취업준비생입니다. <br /> <br />대전시 산하 공공기관및 관련단체의 채용공고를 보는중 컴퓨터 관련 자격증보유 유무로 자격 요건을 제한하는것을 봤습니다. <br /> <br />자격증에 가산점을 준다면 이해가 되지만 자격증 유무로 인해 응모자체에 <br />제한을 두는것은 문제가 있습니다. <br /> <br />정부는 규제개혁및 청년포함 실업률 제고를 국정과제로 내걸었는데 <br />대전시 산하 기관및 단체의 이런 채용공고 진입장벽은 <br />정부의 방침과 역행하는것이 아닙니까? <br /> <br />더군다나 올초 대통령께서도 직접 규제 혁파를 주문하셨는데 <br />이에 대응하는 대전시의 행정업무가 안따깝습니다. <br /> <br />대전 시민의 대표인 시의회 의원님들께서는 과연 이런 사실을 알고계셨는지 궁금합니다. 모르셨다면 시정감시자로서의 직무를 부탁드립니다. <br /> <br />더불어 대전시 청년, 중장년, 노년 취업 문제에 대해 깊은 이해와 해결방안에 노력부탁드립니다. |