○위원장 안필응 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자 인사청문을 위한 제2차 인사청문간담특별위원회를 개회하겠습니다.

동료위원 여러분, 그동안 바쁘신 일정 가운데 인사청문간담회 준비와 임용후보자에 대한 검증을 위해 수고 많이 하셨습니다.

○위원장 안필응 그러면 의사일정 제1항 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자에 대한 인사청문간담경과보고서 채택의 건을 상정합니다.

우리 특별위원회에서는 시설관리공단이사장 임용후보자에 대하여 직을 수행하는 데 필요한 능력과 자질 등 전문성이 충분한지 그리고 도덕성, 가치관, 공직관과 업무수행 비전 등을 갖추고 있는지의 여부를 철저히 검증하고자 인사청문간담회를 실시하였습니다.

대전광역시의회 인사청문간담회 운영규정 제6조제2항에 의하면 인사청문간담회를 마치고 3일 이내에 경과보고서를 의장에게 제출하도록 되어 있습니다.

이에 이 자리에서 의장에게 제출할 경과보고서를 채택하고자 합니다.

배부해 드린 인사청문간담경과보고서를 참고해 주시고, 위원님들의 질의내용과 임용후보자의 답변내용을 중심으로 작성한 내용입니다.

그러면 인사청문간담경과보고서(안)에 대하여 박정현 부위원장께서는 자리에서 간략하게 보고해 주시기 바랍니다.

○박정현 위원 특별위원회 부위원장 박정현 위원입니다.

대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자에 대한 인사청문간담회 추진경과에 대하여 보고드리겠습니다.

우리 위원회는 지난 5월 6일 개최한 인사청문간담회에서 후보자의 도덕성, 직무수행 능력 등 시설관리공단이사장으로서의 적격 여부를 검증하였습니다.

이에 대하여 우리 위원회에서 평가한 종합의견을 말씀드리겠습니다.

먼저, 후보자의 직무수행 능력에 관하여 호텔관광분야 서비스 전문가로 지역대학에서 18년간 지역 인재를 양성하고 각종 교육 및 연구와 사회활동에 참여하였으며 이를 통한 효율적인 민간경영시스템과 다양한 경영기법 경험으로 공단 주요업무를 차별화하고 전략적으로 추진하여 공단을 대내외 환경변화에 맞춰 새로운 경영전략으로 최고의 서비스와 경쟁력 있는 선진공기업으로 조성할 것을 기대하며 후보자의 도덕성에 관하여는 특이한 사항은 발견할 수 없었습니다.

그리고 시설관리공단의 주요현안과제에 대하여 업무 전문성과는 다소 거리가 있지만 현안사업에 대한 이해와 사업별 차별화된 전략 수립 및 전문성 확보로 시민에게 안전한 시설 서비스를 제공하고 효율적이고 적극적인 대책 마련으로 현안과제를 극복해 나갈 추진력도 갖추고 있다고 사료됩니다.

이를 종합해 볼 때 시설관리공단이사장직을 수행하는 데 낮은 자세의 리더십과 종합적인 경영노하우를 접목하여 공단경영에 기여할 것으로 보입니다.

보다 자세한 내용은 배부해 드린 인사청문간담경과보고서를 참고해 주시기 바랍니다.

감사합니다.

(참조)

· 인사청문간담경과보고서(안)

(이상 1건 부록에 실음)

○위원장 안필응 박정현 부위원장님 수고하셨습니다.

방금 박정현 부위원장님이 설명한 경과보고서(안)에 대하여 다른 의견이 있으신 위원들께서는 말씀하여 주시기 바랍니다.

(질의하는 위원 없음)

의견 없으십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

더 다른 의견이 없으므로 위원님들께 배부해 드린 유인물과 같이 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자에 대한 인사청문간담경과보고서를 채택하고자 하는데 이의 없으십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

이상으로 우리 특별위원회의 임무를 모두 마치게 되었습니다.

그동안 바쁘신 개인 의정활동에도 불구하고 책임감과 열정을 갖고 참여하시어 우리 인사청문간담특별위원회가 원만하게 효율적으로 운영될 수 있도록 헌신적인 노력과 협조를 다해 주신 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

그리고 우리 특별위원회에 많은 관심과 애정을 보내주신 김인식 의장님을 비롯한 동료의원 여러분께도 이 자리를 빌려 감사의 말씀을 드립니다.

이것으로 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자에 대한 인사청문간담경과보고서 채택 회의를 모두 마치겠습니다.

산회를 선포합니다.

(09시 57분 산회)