○위원장 이병철 의석을 정돈해 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 대전도시공사사장 임용후보자(정국영) 인사청문간담 경과보고서 채택을 위한 제2차 인사청문간담특별위원회를 개회하겠습니다.

동료위원 여러분, 그동안 바쁘신 일정 가운데 인사청문간담회 준비와 임용후보자에 대한 검증을 위해 수고 많이 하셨습니다.

○위원장 이병철 그러면 의사일정 제1항 대전도시공사사장 임용후보자(정국영)에 대한 인사청문간담 경과보고서 채택의 건을 상정합니다.

우리 특별위원회에서는 도시공사사장 임용후보자에 대해 직을 수행하는 데 필요한 능력과 자질, 전문성이 충분한지 그리고 도덕성, 가치관, 공직관과 업무수행 비전 등을 갖추고 있는지의 여부를 철저히 검증하고자 인사청문간담회를 실시하였습니다.

「대전광역시의회 인사청문간담회 운영규정」 제6조제2항에 의하면 인사청문간담회를 마치고 3일 이내에 경과보고서를 의장에게 제출하도록 되어 있습니다.

따라서 오늘 의장에게 제출할 경과보고서를 채택하고자 합니다.

배부해드린 인사청문간담 경과보고서는 위원님들의 질의내용과 임용후보자의 답변내용을 중심으로 요약 정리하여 작성한 것입니다.

그러면 인사청문간담 경과보고서에 대해 송인석 위원께서는 설명해 주시기 바랍니다.

○송인석 위원 인사청문간담특별위원회 송인석 위원입니다.

대전도시공사사장 임용후보자에 대한 인사청문간담회 경과보고를 드리겠습니다.

당 위원회는 지난 12월 14일 개최한 인사청문간담회에서 후보자의 도덕성, 가치관, 직무수행능력 등 공직후보자로서의 적격여부를 검증하였습니다.

이에 대하여 당 위원회에서 평가한 종합의견을 말씀드리겠습니다.

먼저, 후보자의 도덕성과 가치관, 공직관에 있어서 특별한 문제점이 없는 것으로 판단하였습니다.

다음, 직무수행능력에 대하여 살펴본 결과 30년 이상을 한국도로공사에 재직하면서 갖춘 건설·개발 분야에 대한 전문성과 공사 조직에 대한 높은 이해도 그리고 직무수행계획에서 밝힌 강한 사업추진 및 공사개혁 의지 등을 공사의 성장과 발전을 위한 역량으로 활용할 수 있을 것으로 판단됩니다.

다만 도시기반 시설물에 대한 기술적인 전문지식 등은 일부 부족하다고 할 수 있으나 인사청문 과정에서 공사 조직에 대한 정확한 진단과 전문성 강화를 위한 후보자의 노력을 주문하였고, 후보자 또한 도시공사 조직 및 경영개선을 위한 다짐과 포부를 피력하였기에 이를 종합적으로 고려하여 적격으로 결정하였습니다.

보다 자세한 내용은 배부해드린 인사청문간담 경과보고서를 참고해 주시기 바랍니다.

이상으로 경과보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

(참조)

· 대전도시공사사장 임용후보자 인사청문간담 경과보고서

(이상 1건 부록에 실음)

○위원장 이병철 송인석 위원님 수고하셨습니다.

방금 송인석 위원께서 설명한 경과보고서 내용에 대해 다른 의견이 있으신 위원님께서는 말씀해 주시기 바랍니다.

(「없습니다.」하는 위원 있음)

다른 의견이 없으므로 위원님들께 배부해드린 유인물과 같이 대전도시공사사장 임용후보자에 대한 인사청문간담 경과보고서를 채택하고자 하는데 이의 없으십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

그동안 바쁘신 의정활동에도 불구하고 우리 인사청문간담특별위원회가 원만하고 효율적으로 운영될 수 있도록 헌신적인 노력과 협조를 다해주신 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

이상으로 대전도시공사사장 임용후보자에 대한 인사청문간담 경과보고서 채택 회의를 모두 마치겠습니다.

산회를 선포합니다.

(09시 40분 산회)