○위원장 민경배 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자 인사청문간담 경과보고서 채택을 위한 제2차 인사청문간담특별위원회를 개회하겠습니다.

동료위원 여러분, 바쁘신 일정 가운데 인사청문간담회 준비와 임용후보자에 대한 검증을 위해 수고 많이 하셨습니다.

○위원장 민경배 그러면 의사일정 제1항 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자(이상태)에 대한 인사청문간담 경과보고서 채택의 건을 상정합니다.

우리 특별위원회에서는 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자에 대해 직을 수행하는 데 필요한 능력과 자질, 전문성이 충분한지 그리고 도덕성, 가치관, 공직관과 업무수행 비전 등을 갖추고 있는지 여부를 철저히 검증하고자 인사청문간담회를 실시하였습니다.

「대전광역시의회 인사청문간담회 운영규정」 제6조제2항에 의하면 인사청문간담회를 마치고 3일 이내에 경과보고서를 의장에게 제출하도록 되어 있습니다.

따라서 오늘 의장에게 제출할 경과보고서를 채택하고자 합니다.

배부해 드린 인사청문간담 경과보고서는 위원님들의 질의내용과 임용후보자의 답변내용을 중심으로 요약 정리하여 작성한 것입니다.

그러면 인사청문간담 경과보고서에 대하여 안경자 부위원장께서는 자리에서 보고해 주시기 바랍니다.

○안경자 위원 인사청문간담특별위원회 부위원장 안경자 위원입니다.

대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자에 대한 인사청문간담회 경과를 보고드리겠습니다.

우리 위원회는 지난 7월 28일 개최한 인사청문간담회에서 후보자의 도덕성, 가치관, 직무수행능력 등 공직후보자로서의 적격여부를 검증하였습니다.

이에 대하여 우리 위원회에서 평가한 종합의견을 말씀드리겠습니다.

먼저, 후보자의 도덕성과 가치관, 공직관에 있어서 특별한 문제점이 없는 것으로 판단하였습니다.

다음, 후보자의 직무수행능력에 관하여는 20여 년간의 의정활동 경험을 통해 체득한 갈등조정능력과 대외소통능력을 활용하면 공단의 현안 과제들을 능동적이고 효과적으로 해결해 나갈 수 있는 추진력을 갖추고 있다고 보이고 일부 기술적인 전문분야 등에 대해서는 인사청문과정에서 후보자의 노력을 주문하였고 후보자 또한 시설관리공단 조직 및 경영 개선을 위한 다짐과 포부를 피력하였기에 공단경영자로서 지역균형발전과 시민복리 향상을 위해 설치된 지방공기업의 역할을 충분히 이해하고 기능을 확대해 나가는 데 기여할 수 있을 것으로 판단되어 적격의견으로 결정하였습니다.

보다 자세한 내용은 배부해 드린 인사청문간담 경과보고서를 참고하여 주시기 바랍니다.

이상으로 경과보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

(참조)

· 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자 인사청문간담 경과보고서

(이상 1건 부록에 실음)

○위원장 민경배 안경자 부위원장님 수고하셨습니다.

방금 안경자 부위원장께서 설명한 경과보고서 내용에 대해 다른 의견이 있으신 위원님께서는 말씀해 주시기 바랍니다.

(「없습니다.」하는 위원 있음)

다른 의견이 없으므로 위원님들께 배부해 드린 유인물과 같이 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자에 대한 인사청문간담 경과보고서를 채택하고자 하는데 이의 없으십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

그동안 우리 인사청문간담특별위원회가 원만하고 효율적으로 운영될 수 있도록 협조해 주신 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

이상으로 대전광역시시설관리공단이사장 임용후보자에 대한 인사청문간담 경과보고서 채택 회의를 모두 마치겠습니다.

산회를 선포합니다.

(10시 15분 산회)